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25 mensonges ridicules les gens écrivent dans leurs CV

Beaucoup de gens sont tentés d'inclure des contrevérités dans leur CV pour les faire paraître plus expérimentés et qualifiés. Selon la récente étude de la Society of Human Managers, plus de 50% des CV incluent des mensonges. Vous pouvez apprendre des faits plus intéressants à partir de cette infographie utile et vérifier les 25 meilleurs mensonges ridicules écrire dans leurs CV!

Feature Image: Photos de Flazingo sur Flickr

25

Augmentation des délais

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Les gens sont enclins à croire que travailler moins d'un an ne semble pas attrayant aux yeux des employeurs. C'est pourquoi beaucoup de chercheurs d'emploi allongent les dates de leur emploi.

24

Lie sur les réalisations passées

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Un mensonge à plat sur les compétences passées et les réalisations n'est pas la même que l'amélioration de vos compétences réelles, donc à moins que vous ne l'avez vraiment fait ou ne savez pas comment l'utiliser, ne jamais le mentionner dans votre CV.

23

Fausse expérience

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Même si vous avez un emploi grâce à un curriculum vitae, mentionner des compétences ou des expériences que vous n'avez pas réellement peut entraîner un échec plus tard. Gardez à l'esprit que vous devrez effectuer des tâches similaires encore et encore!

22

Fabrication de l'éducation ou diplôme

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Ce mensonge ne vaut même pas la peine d'être essayé, car il peut conduire à un renvoi immédiat. Ainsi, ne soyez pas quelqu'un qui prétend avoir le diplôme si vous n'êtes pas diplômé du collège.

21

Lacunes inexpliquées dans l'emploi

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Soyez honnête et dites la vérité plutôt que de mentir sur votre travail fictif afin de combler les lacunes.


20

Mentir par Omission

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Omettre votre ancien emploi peut signifier avoir été licencié ou avoir d'autres problèmes sérieux pour un nouvel employeur.

19

Falsification des informations d'identification

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Ce mensonge peut avoir les mêmes conséquences que le mensonge sur l'éducation et les compétences.

18

Faking Raisons de quitter le travail précédent

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Pensez à des façons plus positives de discuter des emplois précédents où vous avez été licencié ou abandonné tout à coup.

17

Fournir des références trompeuses

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Cherchez des références authentiques plutôt que de forcer votre famille et vos amis à avoir des ennuis tout en agissant comme vos références professionnelles et réelles.

16

Distorsion d'un dossier militaire

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Vous savez peut-être que les militaires ont généralement la préférence pendant le processus d'embauche, alors certaines personnes sont tentées de le dénaturer.

15

École douteuse

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Rappelez-vous que l'achat ou l'émission d'un faux diplôme est tout à fait légal. Cependant, un peu de recherche révélera la vérité sur l'accréditation du collège.

14

Société inconnue

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Certains chercheurs d'emploi utilisent le faux nom de leur entreprise précédente dans l'espoir d'être embauchés plus rapidement.

13

Le titre de l'emploi semble exagéré

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Certains employeurs peuvent trouver un candidat n'est pas qualifié seulement après qu'ils l'ont embauché parce qu'en réalité, le titre de l'emploi de la dernière entreprise a été gonflé par l'employé.

Si vous appréciez ce post, assurez-vous de vérifier 25 mots que vous ne devriez pas utiliser sur votre CV.

12

Phrases farfelues

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Auto-acclamations comme, "la première personne à ..." semblera au moins suspect à l'employeur en lisant un tel CV.

11

Laisser tomber le nom

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Quel gestionnaire va croire un candidat qui prétend avoir «mené» une campagne de marketing pour une grande entreprise et qui cherche maintenant un emploi moins prestigieux?

dix

Fournir des détails vagues

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Lorsqu'un demandeur ne divulgue pas d'informations importantes ou ne l'explique pas clairement, il est toujours considéré comme un mensonge.

9

Fausse réclamation salariale

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Selon notre enquête, environ 40% des demandeurs ont de fausses réclamations salariales.

8

Les mauvaises dates d'emploi

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Ce mensonge est utilisé par plus de 29% des chercheurs d'emploi pour tenter de dissimuler les écarts d'emploi.

7

Adhésions au club

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Souvent, les candidats essaient de paraître actifs et intéressants en ajoutant de fausses informations sur l'activité du club. Assurément, ils ne s'attendent pas à ce que l'interviewer soit le membre du même club, n'est-ce pas?

6

Entreprises inexistantes

source: resumewritinglab.com, image: pixabay (domaine public)

Les employeurs peuvent souvent trouver des entreprises inexistantes figurant dans le curriculum vitae du demandeur.

5

Des demi-vérités innocentes

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Vous pouvez penser que quelques faits farfelus sur votre carrière peuvent aider à impressionner l'employeur potentiel. Cependant, il est trop facile de vérifier les antécédents des employés ces jours-ci. Ne risquez pas votre réputation sans raison.

4

Détails de contact erronés

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Un tel mensonge peut également vous mener à la liste noire de l'entreprise.

3

Dossier de délit

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L'omission de casier judiciaire est un mensonge trouvé dans 3% des chercheurs d'emploi dans une tentative de décrocher un emploi.

2

Dossier Felony

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Il n'est pas surprenant que 7% des demandeurs tentent de dissimuler un crime aussi grave.

Intéressé par plus de conseils? Jetez un oeil à 25 conseils de reprise de niveau d'entrée pour vous aider à atterrir ce travail.

1

Ceux qui admettent leur culpabilité

source: resumewritinglab.com

Le fait le plus intéressant est que selon l'enquête récente, environ 13% des candidats ont mentionné des mensonges dans leur CV au moins une fois.

Il est surprenant que les gens se comportent de cette façon et tentent de rattraper leur historique de travail alors qu'en réalité il est très facile de vérifier leurs références ou de faire une recherche en ligne pour révéler rapidement la vérité. Sûrement, vous n'avez pas besoin de mettre ces mensonges dans votre CV pour gagner un emploi. Bonne chance!

Victoria Vein est un représentant et un gestionnaire de contenu à Resume Writing Lab. Elle aime apprendre de nouvelles tendances de recherche d'emploi et partage avec enthousiasme ses idées avec d'autres spécialistes et ses lecteurs. À la fois professionnelle et ouverte d'esprit, Victoria Vein tente d'aider les chercheurs d'emploi du monde entier à réaliser leurs rêves de carrière.

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